どんどん積極的にはみ出してきて、
アイデアを出し、
実行して、
先輩や上司の仕事を
とっていく人がいます。

とてもいい。
はみ出し大歓迎。

年次とか役職とか関係なく、
自分で成功させる絵を描いて、
率直に意見を伝え、
反応を得てブラッシュアップし、
周囲の協力を得ながら、
実行して成果をだしていく。

そんな人は力強い。

課題認識はただしいのに
たまにただの批判とか批評で終わる人がいますが、
もったいない。

「こうしたらもっと良くなると思う!」
自分で具体的に落としてみよう。
自分で絵を書こう。

「どうしてもわからないんで、
何か良い解決策はないでしょうか?」
どうしても答えがでないときは、
答えが出せそうな人を巻き込んで
形にしていこう。

チームの成功確率が上がるように、
建設的な議論が進むように、
積極的にはみ出していきまししょう。